Reducerile au fost anunţate la mai puţin de o săptămână de la eşecul unui plan de separare a activităţii de consultanţă globală a EY, revizuire strategică denumită „Project Everest”. Concedierile reprezintă aproximativ 5% din forţa de muncă a EY din SUA.
„După evaluarea condiţiilor economice actuale, a ratelor puternice de retenţie a angajaţilor şi a <suprasaturării> în anumite părţi ale…
