Tinerii aduc inovaţie şi energie proaspătă într-o companie. Integrarea tinerilor într-un mediu de lucru divers stimulează colaborarea şi promovează un climat organizaţional sănătos, esenţial pentru succesul pe termen lung al unei companii.
La Kaufland se regăsesc angajaţi cu vârste începând de la 16 ani, iar media de vârstă este de 34 de ani.
Kaufland vine în sprijinul studenţilor şi proaspeţilor…
