Generația Z pare să intre în câmpul muncii total nepregătită. Întrucât mulți proaspeți absolvenți se confruntă cu plângeri cu privire la modul în care se descurcă la locul de muncă, angajatorii raportează o ezitare tot mai mare în a-i angaja, potrivit unui raport al platformei de consiliere pentru educație și carieră Intelligent.
Tinerii ar avea probleme cu comunicarea, potrivit unui studiu
Raportul, care s-a bazat pe un sondaj recent efectuat pe aproape 1.000 de manageri angajatori, a constatat că unul din șase a fost reticent să mai ofere șansa unui loc de muncă tinerilor din Generația Z, din cauza reputației.
Mai mult decât atât, mai mult de jumătate au spus că această generație, care se referă la persoanele născute între 1997 și începutul anilor 2010, nu are o etică puternică a muncii, are probleme cu comunicarea, nu gestionează bine feedbackul și este, în general, nepregătită pentru cerințele forței de…
